Yann Darwin dans Presse Agence — Ce qui fait l'entrepreneur, ce n'est pas l'idée mais la personne
Presse Agence présente la saison 2 de Business ou Talent, le format de Greenbull Group qui remplace la sélection sur CV par une évaluation en situation réelle. L'article explique comment le jury peut choisir d'investir dans le projet ou dans la personne, afin d'identifier l'audace, la compétence, la persévérance et le leadership.
Points clés de l'interview
- Recrutement sans CVLes candidats sont évalués en situation réelle plutôt que sur leur seul parcours académique
- Business ou talentLe jury peut choisir d'investir dans le projet présenté ou dans la personne qui le porte
- Évaluation du potentielLe format met en lumière l'audace, la compétence, la persévérance et le leadership
- Média et recrutementUne émission conçue comme un outil concret pour identifier et recruter des talents
Contexte
Publié par Presse Agence, cet article présente Business ou Talent comme un format hybride entre émission entrepreneuriale et dispositif de recrutement en conditions réelles.
Source : Presse Agence →
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